İş Davranış Kuralları
İş Davranış Kuralları’nın amacı, Flormar’ın faaliyetlerini yürütürken benimsediği referans çerçeveyi ve tüm çalışanlarımız ile üçüncü tarafların (tedarikçiler, taşeronlar vb.) günlük işlerini yerine getirirken uyması gereken etik ilkeleri resmi olarak tanımlamaktır.
Sorumlu ve sürdürülebilir büyümeyi hızlandırmak için her çalışan, örnek davranışlarıyla güven ve saygı uyandırmalıdır.
Şirketteki konumu ne olursa olsun her birey bu kuralları bilmeli ve bunlara uymalı; aynı zamanda düşünceli, sağduyulu davranmalı ve iyi karar vermelidir.
Yönetim, örnek olmalı ve şirket genelinde güven ve bütünlük kültürünün geliştirilmesine kendini adamalıdır.
Etik ilkelerimizin ihlal edilmesini içeren hiçbir performans hedefi belirlenmemeli veya kabul edilmemelidir.
Flormar’ın eylem ve davranışlarımızı yönlendiren ilkeleri, aşağıdaki taahhütlerle uyumludur:
Sürdürülebilir Satın Alma Politikası
Bu politika, Flormar İş Davranış Kuralları’nın ayrılmaz bir parçasıdır ve satın alma ekiplerimizin ile tedarikçilerimizin uyması gereken etik ve profesyonel standartları tanımlar. Tüm paydaşlarımızdan en yüksek etik standartlara bağlı kalmalarını bekleriz. Bu prensipler yalnızca Satın Alma ekibimiz için değil, satın alma süreçlerine dâhil olabilecek tüm çalışanlarımız için de geçerlidir. Amacımız; şeffaf, sorumlu iş birlikleri kurarak değer zincirimizin her aşamasında güveni ve sürdürülebilirliği güçlendirmektir.
Etik Hattı
Hesaplara, finansal işlemlere, yolsuzluk eylemlerine, haksız ticarete veya mevzuata ve/veya şirket politikalarımıza aykırı olabilecek diğer eylemlere ilişkin herhangi bir usulsüzlükten iyi niyetle haberdar olan ya da şüphe duyan tüm çalışanlarımız ve üçüncü taraflar (tedarikçiler, taşeronlar vb.) Flormar Etik Hattı ile iletişime geçmelidir. Tüm bildirimler değerlendirilir; bildirimi işleyen görevliler sıkı gizlilik yükümlülüklerine tabidir. Misillemeye karşı sıfır tolerans politikası uygulanır.
Aşağıdaki kanallardan bize ulaşabilirsiniz:
E-posta/Telefon/Portal: ethics@flormar.com